Les bénéfices pour vos équipes :
* Gagner en assurance : Maîtriser le stress et développer une confiance solide face à n'importe quel public.
* Stimuler leur créativité : Apprendre à improviser et à répondre efficacement aux situations imprévues.
* Renforcer leur communication : Améliorer les compétences en communication verbale et non-verbale.
* Optimiser leurs présentations : Structurer et présenter les idées de manière claire et impactante.
Grâce à la Méthode Winning Pitch©, apprenez à structurer votre discours de manière convaincante. En suivant les étapes, vous aurez toutes les clés pour Capter, Captiver puis Capturer votre public et emporter ainsi l'adhésion.
Découverte de la Méthode Winning Pitch© et du Script W pour structurer son discours. Mise en pratique, à travers des jeux d'Improvisation et une mise en pratique de votre prochaine intervention.
Comprendre ce qu’est le Storytelling. Passer des faits à la narration . Exercices d'improvisations théâtrales pour construire une histoire percutante.
Apport sur les fondamentaux de la prise de parole en public et les clés de succès. La force de l’intention, et les clés de l'Improvisation.
Se mettre dans un bon état physique et mental. Entraînement à la prise de parole en public.
Ensemble, nous adaptons le programme et élaborons les cas pratiques sur lesquels vos équipes pourront travailler, en fonction de leurs enjeux, de leurs sujets et de leurs interlocuteurs quotidiens.
Dispensé en blended learning à 100%. Vos équipes auront à disposition nos outils digitaux : une plateforme d'e-learning pour découvrir la Méthode Winning Pitch© en amont ainsi qu'un outil en ligne pour les aider dans la conception de leur pitch en aval de la formation en présentiel.
Les outils digitaux sont accessibles 6 semaines après la formation pour ancrer dans le quotidien de vos collaborateurs les méthodes acquises. Ensuite, une session de suivi sera organisée pour répondre aux questions de vos équipes et préparer ensemble les prochaines étapes.
Brevetée en 2015, elle est utilisée par plus de 500 startups, 3000 collaborateurs et 22 incubateurs, en France et en Europe.
Basée sur l'entraînement, nous travaillons avec 30% de théorie et 70% de mise en pratique.
Au choix et selon vos besoins 2 jours, 2x ½ journée, conférence, Pitch Battle, ateliers à distance. Nous nous adaptons à vous !
Time to Pitch forme et coache ses clients pour rendre leurs prises de parole décisives. Que ce soit en interne, en externe, en termes de management, de relation clients, de démarche commerciale, les 40 coachs de Time to Pitch permettent de structurer son intervention et porter ses paroles pour les rendre les plus impactantes possible.
Notre ADN vient du pitch startup que son fondateur a modélisé (la méthode Winning Pitch) et enrichi pour l'adapter aux groupes corporate.
Réinventant la pédagogie pour passer de la formation à la transformation, Time to Pitch fait évoluer le monde de la formation en déployant outils didactiques et digitaux auprès de 400 startups (comme BlaBlaCar, Uber et Voodoo) et plus de 2500 collaborateurs de grands groupes (Accenture, Deloitte, La Française des Jeux, Nexity, Heineken..) que nous accompagnons chaque année.
Time to Pitch propose des méthodes de travail très concrètes et efficaces. Leur point fort : leur capacité à discerner rapidement les différentes personnalités, pour faire ressortir le meilleur des entrepreneurs !
Laura Souchko - Responsable HUB Startup, Bpifrance
Time to Pitch nous aide sur le fond et sur la forme, pour exprimer avec force ce qui compte vraiment, et pour rythmer le discours.
Le format Pitch Battle s’est facilement inséré dans notre séminaire. La Méthode Winning Pitch a permis aux collaborateurs, répartis en équipe de construire un pitch percutant. Désormais j’applique cette méthode systématiquement pour mes prises de parole et incite mes équipes à le faire aussi.
Laetitia Olivier - Directrice de la Communication & du Développement Durable, La Française des Jeux
La méthode Winning Pitch fait partie de ces concepts qui nous apparaissent comme des évidences une fois qu’on les a découverts parce qu’ils sont bons. Elle permet aux dirigeants et plus particulièrement aux entrepreneurs, de trouver un juste équilibre entre un discours inspirationnel et un discours rationnel, entre une vision entrainante et des preuves de la réussite. Bref de quoi convaincre partenaires, clients et investisseurs d’embarquer avec eux.
Après deux ans de collaboration, 180 collaborateurs formés, la pédagogie de Time to Pitch a fait ses preuves chez Bpifrance. Cette formation fait désormais partie intégrante de notre parcours de d’intégration de tous nos chargés d’affaires. L’expérience, l'expertise et la bienveillance des coachs Time to Pitch poussent vers l’excellence.
Laura Souchko - Responsable HUB Startup, Bpifrance
