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Formation : Bien être au travail et efficacité professionnelle

Découvrez notre sélection de formations pour améliorer le bien être au travail et l’efficacité professionnelle. L’impact est positif : productivité, performance des salariés, et taux de turnover réduit.

Le salarié fait penser au sportif de haut niveau, il doit être performant sur tous les fronts : gérer son stress au travail, bien dormir pour récupérer, gagner en rapidité et en efficacité, et affronter les concurrents. L’enjeu est d’être toujours au top sur le physique, les émotions et le mental. Additionné à cela, il faut trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

L’obligation de l'employeur est de veiller à la santé physique et mentale de ses salariés en mettant en place des actions de prévention des risques et de formation.

Améliorer la qualité de vie au travail a donc à la fois un objectif humain, stratégique et économique. Du 3 en 1 !

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Pourquoi choisir Time to Pitch pour l'efficacité professionnelle ?

La communication au travail : notre cœur de métier

Depuis plusieurs années, notre cabinet de formation accompagne des milliers de clients dans leur communication orale pour transmettre un message clair et impactant suivant leurs objectifs. Nous avons coaché et formé des milliers de collaborateurs de grands groupes pour accroître leurs compétences.

Des coachs certifiés aux profils variés

Sélectionnés suivant leur expertise en prise de parole et pouvoir de persuasion, nos coachs sont formés à nos outils & méthodes pendant plusieurs mois avant d’accompagner nos clients. Issus d’horizons variés avec une expérience en entreprise, ils connaissent les problématiques de terrain et peuvent ainsi ajuster leur accompagnement. Avec un maximum de 6 participants par formation, le coach peut ainsi prendre le temps de répondre aux questions de chacun.

Des solutions modulables et sur-mesure

Toutes nos formations sont modulables et ajustables aux enjeux quotidiens des participants et aux situations réelles pour répondre à leurs besoins et objectifs spécifiques en communication orale et argumentaire de vente à distance.

Apprentissage basé sur l’entraînement

Notre pédagogie repose sur un juste équilibre entre la théorie et la pratique :

  • 25 % d'apports théoriques
  • 75 % de pratique pour ancrer les apprentissages et transformer les habitudes

Des modalités sur mesure pour s’adapter à tous les besoins

Séminaire, conférence, ateliers en présentiel ou à distance, sur une journée ou deux demi-journées : nous vous proposons un large panel de formations sur mesure et innovantes pour réussir vos prises de parole quelles que soient les situations. Nous adaptons les modalités de nos formations en communication orale en fonction de vos besoins et objectifs pour vous accompagner dans votre transformation vers la réussite.

En présentiel

Formation Pitch et prise de parole

Nous offrons de nombreuses formations en présentiel pour favorisez la cohésion d’équipe grâce aux ateliers lors de séminaires conviviaux tout en acquérant les clés d’une prise de parole efficace avec la méthode Winning Pitch.

À distance

Formation Pitch et prise de parole

Sans contrainte de déplacement, flexible et personnalisable, la formation à distance est idéale pour apprendre à réussir vos prises de parole tout en gagnant du temps.

Formation Pitch et prise de parole

Un accompagnement individuel sur mesure permet de cibler les besoins spécifiques de chacun pour optimiser l’impact de sa communication orale et de ses présentations.

E-learning

Formation Pitch et prise de parole

Grâce aux outils d’e-learning innovants élaboré par nos soins, vos collaborateurs peuvent apprendre où et quand ils le souhaitent préparer des prises de parole impactante et rapidement

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Nous contacter

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos projets de formations, ateliers, séminaires, coaching :
contact@timetopitch.com
+33 9 87 03 45 25

*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.

Les intérêts à conjuguer bien-être et efficacité professionnelle

Un collaborateur qui se sent bien s’investit davantage et fournit un travail de meilleure qualité.

Le bien-être va préserver la santé mentale et physique des salariés, renforcer efficacement leur motivation et sublimer leurs compétences.

Le bien être et l'efficacité professionnelle contre l'absentéisme au travail

Un salarié qui se sent bien a moins de chance de développer du stress. Il est nécessaire de lutter efficacement contre le stress au travail des salariés, dont les effets et conséquences sont particulièrement néfastes sur les plans individuels et collectifs. Les absences répétées des salariés peuvent présenter de nombreuses conséquences : baisse de productivité, organisation de l'entreprise perturbée, retard et perte en qualité sur les projets professionnels, charge de travail lourde pour les collègues, détérioration de l’ambiance au travail, coût conséquent sur le turnover...

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Le bien être et l'efficacité professionnelle pour des collaborateurs plus motivés et engagés

Savoir optimiser le temps professionnel, gérer son stress au quotidien, avoir une bonne gestion des conflits, détenir de bonnes techniques de communication fluide... Se sentir bien dans l'équipe en arrivant au travail et avoir de la reconnaissance pour son travail est stimulant au regard des objectifs, rend plus impliqué et créatif dans les activités au quotidien.

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Le bien être et l'efficacité professionnelle pour le dialogue et la confiance

Le bien être professionnel au quotidien favorise le dialogue, l'entente et permet de communiquer avec fluidité. Ainsi les collaborateurs peuvent échanger sereinement et entretenir une relation de confiance avec leur manager. En cas de difficulté dans les activités, ils seront plus enclins à discuter efficacement du problème et le solutionner ensemble.

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Le bien être et l'efficacité professionnelle pour fidéliser les talents

C'est une bonne stratégie de management pour s’entourer des meilleurs. Un salarié performant mais qui ressent un mal être au quotidien en entreprise va probablement proposer ses compétences dans une autre entreprise.

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Découvrir les formations

Ce sont nos clients qui nous pitchent le mieux

“Live For Good est très fière de son partenariat avec Time To Pitch pour la confiance et l’impact positif transmis à plus d’une centaine de nos entrepreneurs pour le bien commun. Un pitch qui fait parler le cœur des entrepreneurs qui veulent changer le monde pour le bien et pour de bon !”
Emmanuel Grenier Cdicount
Jean-Philippe Courtois
Président, Cofondateur Live For Good
“Time To Pitch a l'art de vous aider à vous révéler vous-mêmes et ainsi vous permettre de délivrer un message dynamique et impactant”
Emmanuel Grenier Cdicount
Emmanuel Grenier
PDG, Cdiscount
“Time To Pitch nous aide sur le fond et sur la forme, pour exprimer avec force ce qui compte vraiment, et pour rythmer le discours”
frédéric mazzela
Frédéric Mazella
Fondateur, Blablacar
“Time To Pitch propose une solution à mi-chemin entre le coaching et la formation, permettant à tous les types de profils métier (et quelque soit la personnalité !) de progresser et de gagner en impact.”
Pumpkin logo
Pôle Ressources humaines, Pumpkin
“Je me fais le porte-parole de l'équipe et moi-même pour vous remercier, Time To Pitch, pour la qualité de la formation apportée à nos finalistes. les formateurs ont été excellents, et ont grandement contribué à la réussite de nos pitcheurs, qui se sentaient rassurés et prêts le jour J. Leur évolution en un temps si court fut impressionnante. Merci pour leur flexibilité et leur bienveillance, et nous n’hésiterons pas à de nouveau faire appel à vos services si besoin.”
AXA logo
Pôle Ressources humaines, Axa
“La Méthode Winning Pitch allie conseils théoriques et pratiques, ce qui permet non seulement d’être percutant mais aussi parfaitement adapté à l’audience.”
Raphael Morel
Raphaël Morel
Directeur du développement, Uber
"Time To Pitch accompagne nos startups depuis plusieurs années maintenant, la qualité et le bienveillance sont toujours au rendez-vous, quels que soient le format et les modalités …. Le distanciel ne déroge pas à la règle et Time To Pitch fait appel à sa créativité et ses nombreuses ressources pour animer des formations efficaces et inspirantes en virtuel !"
Pauline Ignaccolo Nubbo L'Incubateur
Pauline Ignaccolo
Chargée d'affaires, Nubbo L'Incubateur
“La Méthode Winning Pitch fait partie de ces concepts qui nous apparaissent comme des évidences une fois qu’on les a découverts parce qu’ils sont bons. Elle permet aux dirigeants et plus particulièrement aux entrepreneurs, de trouver un juste équilibre entre un discours inspirationnel et un discours rationnel, entre une vision entrainante et des preuves de la réussite. Bref de quoi convaincre partenaires, clients et investisseurs d’embarquer avec eux. ”
Louise-Marie Véron - timetopitch
Louise-Marie Veron
Startup Development Director , Paris&Co
“Mes interlocuteurs de Time To Pitch comprennent parfaitement les problématiques des dirigeants. S’appuyant sur des concepts forts , ils m’aident à analyser les situations.”
Benjamin Teszner
Benjamin Teszner
CEO, Prestashop
“La pédagogie de Time To Pitch a parfaitement répondu à mes attentes. En quelques phrases, on m’a permis de trouver le bon ton.”
Nathalie Garcin
Nathalie Garcin
Présidente, Emilie Garcin
“Le format Pitch Battle s’est facilement inséré dans notre séminaire. La Méthode Winning Pitch a permis aux collaborateurs, répartis en équipe, de construire un pitch percutant.”
Laetitia Olivier
Laetitia
Directrice communication & developpement, LFDJ
“Un training de deux heures passées avec Time To Pitch la veille d’un interview m’a permis d’appréhender cette « épreuve » sereinement.”
Antoine Bourdon
Antoine Bourdon
Co-fondateur, IOTA element
“Suite à une forte médiatisation, nous avons fait appel à Time To Pitch dont la méthode nous a permis de faire face à des expériences de communication nouvelles.”
Gaetan Gohin
Gaëtan Gohin
Co-fondateur, Springwave
“Time To Pitch a été un atout majeur pour préparer notre pitch investisseur, à la fois sur le fond et la forme. Ils nous ont aidé à accoucher d’un message percutant et clair.”
Olivier Berni
Olivier Berni
Co-fondateur, Lunabee
“Time To Pitch propose des méthodes de travail très concrètes et efficaces. Leur point fort : leur capacité à discerner rapidement les différentes personnalités, pour faire ressortir le meilleur des entrepreneurs !”
Laura Souchko
Laura Souchko
Responsable hub startup, Bpifrance
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