Formation "Manager à distance & en présentiel", devenez un expert

Formation "Manager à distance & en présentiel", devenez un expert

La formation ultime pour manager à distance et sur site permettant une gestion d'équipe performante et de trouver l’équilibre parfait au sein d’un travail hybride. Tous les outils pour orchestrer une équipe comme un chef, en présentiel et à distance en télétravail !

Objectifs de la formation

  • Comprendre les spécificités d’un mode de travail hybride, en prenant le meilleur du management à distance et du management en présentiel.
  • Renforcer l’efficacité d'une gestion d'équipe à distance grâce à un travail sur la confiance, la cohésion et la communication.
  • Comprendre l’organisation idéale du travail hybride : brainstorm au bureau en présentiel vs. travail de fond et production en télétravail, indispensable pour faire éclore les compétences à travers l’intelligence collective à distance.
  • Management à distance et en présentiel : identifier les signaux faibles des collaborateurs perdus dans ces nouveaux modes de travail pour leur redonner confiance et insuffler de l'énergie au bon moment.

Pourquoi faire cette formation ?

Pourquoi choisir cette formation "Manager à distance" ? 

La formation "Management à distance" idéale pour...

Tous les managers qui pilotent depuis plusieurs mois une équipe en hybride (à distance et en présentiel). Ils ont géré au mieux le télétravail dans l’urgence pendant la pandémie mais ont désormais besoin de s’organiser dans le management pour performer avec toutes leurs équipes. Tous ceux qui ne se sentent pas armés pour être un manager à distance pleinement efficace.

Les points forts de notre formation management à distance

  • Nos formats pédagogiques sont dynamiques, avec 25 % de théorie et 75 % de mise en pratique pour rapidement monter en compétences, facilement assimilable et immédiatement applicable par chaque manager.
  • Plus qu’un programme, un parcours complet de formation avec un accompagnement optimisé en 2 temps synchrones et 1 temps asynchrone avec auto-diagnostic. C’est indispensable pour transformer les habitudes, travailler à son rythme en autonomie à distance et mettre en pratique.
  • Une co-construction de votre formation pour l’adapter à vos managers.
  • Des experts formés aux méthodes pédagogiques Time To Pitch après avoir connu le management en entreprise pendant plus de 15 ans.
  • Un accompagnement individualisé dans une dynamique de groupe, pour répondre aux besoins et objectifs de chacun et s’enrichir de l’expérience de tous.

formation manager à distance

Méthodologie

  • Matrice : le Vous-Je-Nous
  • Blended Management Zoning du télétravail
  • Méthode TOAST

Modalité
d'évaluation

  • Auto-diagnostic en amont
  • Evaluation à chaud à l'issue de chaque atelier
  • Evaluation à froid, 1 mois après le dernier atelier

Pourquoi choisir cette formation "Manager à distance" ? 

La formation "Management à distance" idéale pour...

Tous les managers qui pilotent depuis plusieurs mois une équipe en hybride (à distance et en présentiel). Ils ont géré au mieux le télétravail dans l’urgence pendant la pandémie mais ont désormais besoin de s’organiser dans le management pour performer avec toutes leurs équipes. Tous ceux qui ne se sentent pas armés pour être un manager à distance pleinement efficace.

Les points forts de notre formation management à distance

  • Nos formats pédagogiques sont dynamiques, avec 25 % de théorie et 75 % de mise en pratique pour rapidement monter en compétences, facilement assimilable et immédiatement applicable par chaque manager.
  • Plus qu’un programme, un parcours complet de formation avec un accompagnement optimisé en 2 temps synchrones et 1 temps asynchrone avec auto-diagnostic. C’est indispensable pour transformer les habitudes, travailler à son rythme en autonomie à distance et mettre en pratique.
  • Une co-construction de votre formation pour l’adapter à vos managers.
  • Des experts formés aux méthodes pédagogiques Time To Pitch après avoir connu le management en entreprise pendant plus de 15 ans.
  • Un accompagnement individualisé dans une dynamique de groupe, pour répondre aux besoins et objectifs de chacun et s’enrichir de l’expérience de tous.

formation manager à distance
Méthodologie
  • Matrice : le Vous-Je-Nous
  • Blended Management Zoning du télétravail
  • Méthode TOAST
Modalités d’évaluation
  • Auto-diagnostic en amont
  • Evaluation à chaud à l'issue de chaque atelier
  • Evaluation à froid, 1 mois après le dernier atelier

Modalités

Durée

Formation à distance d'1h30 (session e-learning en autonomie), et formation de 2x3h30 en atelier collectif
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Tarifs

4 100€ HT par formation pour un groupe de 6 managers
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Prérequis

Aucun pour cette formation

Modalités d’accès

Formation principalement en intra-entreprise, les délais dépendent du fonctionnement interne de votre entreprise.
Time to Pitch est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos formations sont accessibles intégralement aux personnes handicapées moteur. En revanche, certains de nos supports et outils (e-learning, ateliers en visioconférence ou en présentiel) ne sont pas adaptés aux personnes en situation de handicap visuel ou auditif. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Nous contacter

Les formations TIME TO PITCH, c’est...

Une société de communication, notre coeur de métier

Depuis plusieurs années, Time to Pitch accompagne des milliers d’apprenants dans leur communication orale pour transmettre un message clair et impactant. Nous accompagnons + de 500 startups et + de 5000 collaborateurs de grands groupes.

Des coachs experts du management

Nos coachs viennent d’horizons différents mais tous ont de longues pratiques du management en entreprise. La gestion d'équipe a été leur métier pendant de longues années. Cette expertise de terrain les conduit au plus près des problématiques réelles rencontrées par les managers. Avant d’accompagner nos clients, nous les formons à nos méthodes et outils pendant plusieurs mois. Ils ont les compétences adaptées à travers le savoir-faire et le savoir-être, nous leur apprenons à les transmettre.

Une maîtrise des enjeux de vos managers

Chaque programme peut s’adapter en fonction des enjeux des managers pour répondre pleinement à leurs objectifs et attentes pour monter en compétences.

L’apprentissage basé sur l'entraînement

Rien de mieux que la pratique pour ancrer les apprentissages ! Time To Pitch équilibre ses formations de managers entre un peu de théorie et beaucoup de pratiques pour permettre aux managers de réellement prendre en main les outils pédagogiques et apprivoiser les nouvelles méthodologies de travail. C’est ainsi que les habitudes seront transformées de manière pérenne.

Déroulé de la formation

Après avoir défini les besoins précis de vos managers, Time To Pitch s’occupe de tout ! Nous vous concoctons le programme parfaitement adapté, selon un format idéal et personnalisé.

Redéfinir le rôle du manager

Session E-learning

Après un autodiagnostic, revoir de manière autonome les fondamentaux du rôle de manager et les enjeux du management à distance. Découvrir l'outil Blended Management Zone (BMZ) et le préparer.

Assurer l’efficacité de son équipe sur une gestion à distance

Atelier collectif

Adapter sa communication au travail à distance pour maintenir une cohésion d’équipe. Créer des rituels collectifs pour renforcer l’intelligence collective et le dynamisme du groupe à distance. Apprendre à définir le bon équilibre entre autonomie et partage, pour manager une équipe en télétravail.

Renforcer l’intensité des moments en présentiel

Atelier collectif

Développer la confiance envers les collaborateurs par une communication adaptée. Communiquer autour du sens de la mission de chacun et de l’ambition individuelle. Susciter l’intelligence collective pour maintenir la cohésion de l’équipe et la créativité du groupe.

Atelier de suivi collectif (en option)

Cette session identifie les succès, partage les retours d’expérience et débloque les difficultés persistantes. Prévu 1 à 2 mois après la formation, ce rendez-vous de 2 heures offre le meilleur moyen d’obtenir 100 % d’efficacité dans le management !  

Micro-coaching individuel (en option)

Dès la fin du parcours, une session de coaching individuel du manager permet de débloquer une situation spécifique, de valider ou d’approfondir un point clé de la formation Blended Manager.

Une formation qui a fait ses preuves

5.1

/6

Satisfaction globale

5.0

/6

Qualité du contenu

5.3

/6

Qualité de l'animation

Ce sont nos clients qui nous pitchent le mieux

"Cette formation Blended Manager a été très utile et proposée à un moment opportun pour Labrador. Nous avons tous eu la possibilité de mettre en pratique dès la sortie de la formation. Merci beaucoup !"
Emmanuel Grenier Cdicount
Camille Croisé - Directrice commerciale, Labrador
Shapes logo

Nous contacter

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos projets de formations, ateliers, séminaires, coaching :

*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.