La formation ultime pour manager à distance et sur site permettant une gestion d'équipe performante et de trouver l’équilibre parfait au sein d’un travail hybride. Tous les outils pour orchestrer une équipe comme un chef, en présentiel et à distance en télétravail !
Tous les managers qui pilotent depuis plusieurs mois une équipe en hybride (à distance et en présentiel). Ils ont géré au mieux le télétravail dans l’urgence pendant la pandémie mais ont désormais besoin de s’organiser dans le management pour performer avec toutes leurs équipes. Tous ceux qui ne se sentent pas armés pour être un manager à distance pleinement efficace.
Depuis plusieurs années, Time to Pitch accompagne des milliers d’apprenants dans leur communication orale pour transmettre un message clair et impactant. Nous accompagnons + de 500 startups et + de 5000 collaborateurs de grands groupes.
Nos coachs viennent d’horizons différents mais tous ont de longues pratiques du management en entreprise. La gestion d'équipe a été leur métier pendant de longues années. Cette expertise de terrain les conduit au plus près des problématiques réelles rencontrées par les managers. Avant d’accompagner nos clients, nous les formons à nos méthodes et outils pendant plusieurs mois. Ils ont les compétences adaptées à travers le savoir-faire et le savoir-être, nous leur apprenons à les transmettre.
Chaque programme peut s’adapter en fonction des enjeux des managers pour répondre pleinement à leurs objectifs et attentes pour monter en compétences.
Rien de mieux que la pratique pour ancrer les apprentissages ! Time To Pitch équilibre ses formations de managers entre un peu de théorie et beaucoup de pratiques pour permettre aux managers de réellement prendre en main les outils pédagogiques et apprivoiser les nouvelles méthodologies de travail. C’est ainsi que les habitudes seront transformées de manière pérenne.
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*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.
