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Formations : Management présentiel et distanciel

Former vos managers est indispensable...

La clé du succès de l’entreprise passe par un management performant. Vos cadres insufflent l’énergie à leur équipe, donnent les moyens à chacun de se réaliser et de s’épanouir professionnellement, pour performer. L’intelligence collective est au cœur des entreprises qui réussissent.

Avec des modes de travail devenus hybrides, un bon manager doit aussi se réinventer pour acquérir les codes du présentiel et du distanciel. Comment assurer l’engagement et la performance d’une équipe en distanciel ? Comment faire progresser chacun au bénéfice du collectif ? Comment valoriser les talents mais aussi détecter les collaborateurs en souffrance ? Comment accueillir un nouveau collaborateur en télétravail ? Comment fixer les règles de communication dans une équipe hybride ? Comment devenir un bon manager ? Nous avons rencontré de nombreux managers qui se posent beaucoup de questions sur la meilleure façon de faire. Ils sont en quête de méthodes efficaces.  

Au rythme des nouvelles technologies et des changements dans les méthodes de travail, la nécessité d’une formation tout au long de la vie professionnelle devient une évidence. Former vos managers leur permet de développer des compétences complémentaires, d’acquérir des soft skills indispensables pour mieux répondre aux besoins de l’entreprise et performer, quel que soit l’environnement de travail. C’est également indispensable pour conserver les meilleurs talents...

Flexibilité, onboarding, travail hybride, communication asynchrone… Si vos managers ne sont pas au top sur chaque notion, il est temps de les accompagner avec des formations pratiques, immédiatement actionnables, personnalisées et adaptées au rythme de chacun. Les managers ne forment plus, ils se transforment en permanence !  

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Pourquoi choisir Time To Pitch ?

Nous réinventons la pédagogie pour passer de la formation à la transformation ! Les outils et méthodes au cœur de notre succès ont séduit + de 600 startups et + de 5000 collaborateurs de grands groupes. Innovation et digital sont nos mots clés au service de la performance des entreprises et de l’intelligence collective.

Notre cœur de métier ? Préparer les leaders et les startups à communiquer et à convaincre. C’est donc tout naturellement que notre expertise se décline en formations en management. Nous accompagnons ainsi chaque collaborateur, quel que soit son rôle, à emporter l’adhésion, à fédérer et à travailler son leadership. Nous apportons ainsi l’esprit start-up au sein des équipes de grands groupes.

Notre méthode ? Tous nos parcours de formation en management mixent théorie et pratique, écoute des besoins et partage des retours d’expérience, e-learning et présentiel. Nous proposons des outils pour manager à distance et en présentiel efficaces et éprouvés auprès de nombreuses entreprises. Le résultat ? 500 clients heureux qui nous recommandent et renouvellent des programmes de formation chaque année. Après une étude de vos besoins, nous adaptons nos parcours pour répondre parfaitement aux attentes de vos managers.

Notre secret ? Des coachs expérimentés avec des profils diversifiés venant de plusieurs cultures, avec un point commun : tous viennent du monde de l’entreprise ! C’est essentiel pour comprendre les défis quotidiens des collaborateurs qu’ils accompagnent. Tous formés à nos méthodes éprouvées pendant de longs mois, nos coachs interviennent quand ils sont parfaits !

Des modalités sur mesure pour s’adapter à tous les besoins

...Mais comment allier formation avec mise en pratique et disponibilité ?

Time to Pitch offre des formats adaptés à chaque entreprise, de la start-up au grand compte. Ils correspondent aux clés du succès de nos méthodes : verbaliser pour prendre conscience, théoriser pour comprendre en profondeur, pratiquer et ancrer durablement l’apprentissage. Cabinet de formation spécialisé en soft skills, attaché à l’écoute et aux besoins spécifiques, nous proposons différents formats actionnables immédiatement :

Parcours en présentiel et en distanciel avec des ateliers collectifs pour mettre en pratique et des formations d’e-learning individuelles. Le bon mix pour allier théorie et mise en pratique ! Les formations s’adaptent au rythme de vos managers. La théorie est assimilée en e-learning tandis que les ateliers permettent de vérifier la compréhension et de mettre en pratique.

Parcours 100% digital avec des capsules vidéo pour se former en toute autonomie. C’est l’assurance d’une formation rapide pour les managers indépendants et débordés. Une formation management à distance rapide mais efficace avec des outils de mise en situation des concepts (quiz, fiches pratiques, etc.).

Coaching individuel ou un atelier post-formation assurent une mise en pratique efficace. C’est l’occasion de poser toutes les questions, de soulever les difficultés et de se rassurer sur la parfaite compréhension des outils. Le moyen idéal d’ancrer les bonnes habitudes dans la pratique.

Séminaire, conférence, ateliers en présentiel ou à distance, sur une journée ou deux demi-journées : nous vous proposons un large panel de formations sur mesure et innovantes pour réussir vos prises de parole quelles que soient les situations. Nous adaptons les modalités de nos formations en communication orale en fonction de vos besoins et objectifs pour vous accompagner dans votre transformation vers la réussite.

En présentiel

Formation Pitch et prise de parole

Nous offrons de nombreuses formations en présentiel pour favorisez la cohésion d’équipe grâce aux ateliers lors de séminaires conviviaux tout en acquérant les clés d’une prise de parole efficace avec la méthode Winning Pitch.

À distance

Formation Pitch et prise de parole

Sans contrainte de déplacement, flexible et personnalisable, la formation à distance est idéale pour apprendre à réussir vos prises de parole tout en gagnant du temps.

Formation Pitch et prise de parole

Un accompagnement individuel sur mesure permet de cibler les besoins spécifiques de chacun pour optimiser l’impact de sa communication orale et de ses présentations.

E-learning

Formation Pitch et prise de parole

Grâce aux outils d’e-learning innovants élaboré par nos soins, vos collaborateurs peuvent apprendre où et quand ils le souhaitent préparer des prises de parole impactante et rapidement

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Nous contacter

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos projets de formations, ateliers, séminaires, coaching :

*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.

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Découvrir les formations

Ce sont nos clients qui nous pitchent le mieux

“Live For Good est très fière de son partenariat avec Time To Pitch pour la confiance et l’impact positif transmis à plus d’une centaine de nos entrepreneurs pour le bien commun. Un pitch qui fait parler le cœur des entrepreneurs qui veulent changer le monde pour le bien et pour de bon !”
Emmanuel Grenier Cdicount
Jean-Philippe Courtois
Président, Cofondateur Live For Good
“Time To Pitch a l'art de vous aider à vous révéler vous-mêmes et ainsi vous permettre de délivrer un message dynamique et impactant”
Emmanuel Grenier Cdicount
Emmanuel Grenier
PDG, Cdiscount
“Time To Pitch nous aide sur le fond et sur la forme, pour exprimer avec force ce qui compte vraiment, et pour rythmer le discours”
frédéric mazzela
Frédéric Mazella
Fondateur, Blablacar
“Time To Pitch propose une solution à mi-chemin entre le coaching et la formation, permettant à tous les types de profils métier (et quelque soit la personnalité !) de progresser et de gagner en impact.”
Pumpkin logo
Pôle Ressources humaines, Pumpkin
“Je me fais le porte-parole de l'équipe et moi-même pour vous remercier, Time To Pitch, pour la qualité de la formation apportée à nos finalistes. les formateurs ont été excellents, et ont grandement contribué à la réussite de nos pitcheurs, qui se sentaient rassurés et prêts le jour J. Leur évolution en un temps si court fut impressionnante. Merci pour leur flexibilité et leur bienveillance, et nous n’hésiterons pas à de nouveau faire appel à vos services si besoin.”
AXA logo
Pôle Ressources humaines, Axa
“La Méthode Winning Pitch allie conseils théoriques et pratiques, ce qui permet non seulement d’être percutant mais aussi parfaitement adapté à l’audience.”
Raphael Morel
Raphaël Morel
Directeur du développement, Uber
"Time To Pitch accompagne nos startups depuis plusieurs années maintenant, la qualité et le bienveillance sont toujours au rendez-vous, quels que soient le format et les modalités …. Le distanciel ne déroge pas à la règle et Time To Pitch fait appel à sa créativité et ses nombreuses ressources pour animer des formations efficaces et inspirantes en virtuel !"
Pauline Ignaccolo Nubbo L'Incubateur
Pauline Ignaccolo
Chargée d'affaires, Nubbo L'Incubateur
“La Méthode Winning Pitch fait partie de ces concepts qui nous apparaissent comme des évidences une fois qu’on les a découverts parce qu’ils sont bons. Elle permet aux dirigeants et plus particulièrement aux entrepreneurs, de trouver un juste équilibre entre un discours inspirationnel et un discours rationnel, entre une vision entrainante et des preuves de la réussite. Bref de quoi convaincre partenaires, clients et investisseurs d’embarquer avec eux. ”
Louise-Marie Véron - timetopitch
Louise-Marie Veron
Startup Development Director , Paris&Co
“Mes interlocuteurs de Time To Pitch comprennent parfaitement les problématiques des dirigeants. S’appuyant sur des concepts forts , ils m’aident à analyser les situations.”
Benjamin Teszner
Benjamin Teszner
CEO, Prestashop
“La pédagogie de Time To Pitch a parfaitement répondu à mes attentes. En quelques phrases, on m’a permis de trouver le bon ton.”
Nathalie Garcin
Nathalie Garcin
Présidente, Emilie Garcin
“Le format Pitch Battle s’est facilement inséré dans notre séminaire. La Méthode Winning Pitch a permis aux collaborateurs, répartis en équipe, de construire un pitch percutant.”
Laetitia Olivier
Laetitia
Directrice communication & developpement, LFDJ
“Un training de deux heures passées avec Time To Pitch la veille d’un interview m’a permis d’appréhender cette « épreuve » sereinement.”
Antoine Bourdon
Antoine Bourdon
Co-fondateur, IOTA element
“Suite à une forte médiatisation, nous avons fait appel à Time To Pitch dont la méthode nous a permis de faire face à des expériences de communication nouvelles.”
Gaetan Gohin
Gaëtan Gohin
Co-fondateur, Springwave
“Time To Pitch a été un atout majeur pour préparer notre pitch investisseur, à la fois sur le fond et la forme. Ils nous ont aidé à accoucher d’un message percutant et clair.”
Olivier Berni
Olivier Berni
Co-fondateur, Lunabee
“Time To Pitch propose des méthodes de travail très concrètes et efficaces. Leur point fort : leur capacité à discerner rapidement les différentes personnalités, pour faire ressortir le meilleur des entrepreneurs !”
Laura Souchko
Laura Souchko
Responsable hub startup, Bpifrance
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