Pourquoi choisir Time To Pitch ?
Nous réinventons la pédagogie pour passer de la formation à la transformation au travail ! Les outils et méthodes au cœur de notre succès séduisent 500 startups chaque année et 14 396 collaborateurs de grands groupes depuis le début. Innovation et digital sont nos mots clés au service de la performance des entreprises et de l’intelligence collective des salariés au travail.
Notre cœur de métier
Préparer les leaders et les startups à la communication et convaincre. C’est donc tout naturellement que notre expertise se décline en formations en management. Nous accompagnons ainsi chaque collaborateur au travail, quel que soit son rôle, à emporter l’adhésion, à fédérer et à développer son leadership. Nous apportons ainsi l’esprit start-up, en toute confiance, au sein des équipes de grands groupes.
Notre méthode
Tous nos parcours de formation en management mixent théorie et pratique, écoute des besoins, des objectifs, et partage des retours d’expérience de salariés au travail, e-learning et présentiel. Nous proposons des outils pour manager à distance et en présentiel efficaces et éprouvés auprès de nombreuses entreprises.
Le résultat ? 500 clients heureux qui nous font confiance et renouvellent des programmes de formation chaque année. Après une étude de vos besoins et objectifs, nous adaptons nos parcours pour répondre parfaitement aux attentes des managers au travail.
Notre secret
Des coachs expérimentés avec des profils diversifiés venant de plusieurs cultures, avec un point commun : tous viennent du monde de l’entreprise ! C’est essentiel pour comprendre les défis quotidiens au travail des collaborateurs qu’ils accompagnent. Tous formés à nos outils et méthodes mis en place et éprouvées pendant de longs mois, nos coachs interviennent quand ils sont parfaits !
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