Formation « Leadership et management »

Formation « Leadership et management »

Management niveau 4

Devenir le manager de demain en passant de manager à leader. Une formation qui allie « leadership » et « management », pour inspirer et donner du sens pour son équipe, et pourquoi pas embarquer les autres managers.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les caractéristiques d’un bon leader
  • Identifier son leadership
  • Affirmer son leadership
  • Importance du leadership : son impact dans le management

Pourquoi faire cette formation ?

Pourquoi choisir cette formation visant à combiner « management » et « leadership » ? 

Cette formation est destinée aux managers confirmés qui souhaitent aller au-delà de leurs fonctions de manager, en y apportant une attitude charismatique. Certains sont dotés d’un leadership naturel, d’autres en revanche ont besoin de gagner en leadership.

Ce parcours de formation pratico-pratique permet de passer de manager à leader en :

  • étant un leader visionnaire inspirant,
  • donnant envie d’écouter et de se dépasser,
  • ayant une vision 360° des enjeux et de la stratégie de l’entreprise,
  • influençant et en mettant les collaborateurs en mouvement.

💡 Ne prenez plus de décision intuitive, déjouez le piège des biais cognitifs & changez vos visions

Découvrez notre autre formation "Esprit critique et prise de décision".

formation leadership et management

Méthodologie

  • Triangle rhétorique : Ethos, Pathos, Logos
  • Leadership Identity
  • Le Vous je nous

Modalité
d'évaluation

  • Exercices de groupe
  • Questionnaire d’évaluation

Pourquoi choisir cette formation visant à combiner « management » et « leadership » ? 

Cette formation est destinée aux managers confirmés qui souhaitent aller au-delà de leurs fonctions de manager, en y apportant une attitude charismatique. Certains sont dotés d’un leadership naturel, d’autres en revanche ont besoin de gagner en leadership.

Ce parcours de formation pratico-pratique permet de passer de manager à leader en :

  • étant un leader visionnaire inspirant,
  • donnant envie d’écouter et de se dépasser,
  • ayant une vision 360° des enjeux et de la stratégie de l’entreprise,
  • influençant et en mettant les collaborateurs en mouvement.

💡 Ne prenez plus de décision intuitive, déjouez le piège des biais cognitifs & changez vos visions

Découvrez notre autre formation "Esprit critique et prise de décision".

formation leadership et management
Méthodologie
  • Triangle rhétorique : Ethos, Pathos, Logos
  • Leadership Identity
  • Le Vous je nous
Modalités d’évaluation
  • Exercices de groupe
  • Questionnaire d’évaluation

Modalités

Durée

E-learning + 2 ateliers de 3h30
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Tarifs

3400 € HT pour un groupe de 6 managers
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Prérequis

Avoir une expérience dans le management et avoir suivi la formation Management Niveau 3 au préalable

Modalités d’accès

Principalement en intra-entreprise, les délais dépendent du fonctionnement interne de votre entreprise.
Time to Pitch est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos formations sont accessibles intégralement aux personnes handicapées moteur. En revanche, certains de nos supports et outils (e-learning, ateliers en visioconférence ou en présentiel) ne sont pas adaptés aux personnes en situation de handicap visuel ou auditif. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Nous contacter

Les formations TIME TO PITCH, c’est...

Une société de communication, notre cœur de métier

Depuis plusieurs années, Time to Pitch accompagne des milliers d’apprenants dans leur communication orale pour transmettre un message clair et impactant. Nous accompagnons + de 500 startups et + de 5000 collaborateurs de grands groupes.

Des coachs experts du management

Nos coachs viennent d’horizons différents mais tous ont une longue pratique du management en entreprise. Gérer une équipe a été leur métier pendant de longues années.  Cette expertise de terrain les conduit au plus près des problématiques réelles rencontrées par les managers. Avant d’accompagner nos clients, nous les formons à nos techniques de management pendant plusieurs mois. Ils ont le savoir-faire et le savoir-être, nous leur apprenons à les transmettre.

Une maîtrise des enjeux de vos managers

Chaque programme peut s’adapter en fonction des enjeux des managers pour répondre pleinement à leurs attentes.

L’apprentissage basé sur l'entraînement

Rien de mieux que la pratique pour ancrer les apprentissages ! Time To Pitch équilibre ses formations de managers entre un peu de théorie et beaucoup de pratique pour permettre aux managers de réellement prendre en main les outils et apprivoiser les nouvelles méthodologies de travail. C’est ainsi que les habitudes seront transformées de manière pérenne.

Déroulé de la formation

L'accès au e-learning est complété par 2 ateliers de 3h30 en collectif.

Identifier son leadership

  • Prendre conscience des différentes façons de se présenter
  • Définition du leadership dans le management
  • Elaborer le storytelling de soi, de ses forces
  • Affirmer ses convictions
  • Etablir son leadership Identity

Devenir un manager leader

  • Se présenter avec conviction
  • Communiquer avec impact tout en y apportant du sens
  • Importance du non verbal
  • Mise en situation

Une formation qui a fait ses preuves

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Satisfaction globale

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Qualité du contenu

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Qualité de l'animation

Ce sont nos clients qui nous pitchent le mieux

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Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos projets de formations, ateliers, séminaires, coaching :

*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.