Formation « Manager et motiver une équipe »

Formation « Manager et motiver une équipe »

Management niveau 2

Motiver son équipe pour qu’elle donne le meilleur d’elle-même. Un parcours de formation pratico-pratique pour affiner son style de management et faire de la motivation un ressort de performance pour soi comme pour son équipe.

Objectifs de la formation

  • Identifier ses propres motivations en tant que manager d’équipe
  • Savoir motiver une équipe
  • Développer la cohésion et la motivation du collectif d’équipe

Pourquoi faire cette formation ?

Pourquoi choisir cette formation consacrée à la motivation d'équipe? 

Le manager fait en sorte de maintenir une harmonie au sein de son équipe, mais il doit aussi être le moteur en veillant à garder une bonne motivation au sein de l’équipe. La motivation est essentielle pour obtenir une bonne performance au travail. Il est inutile d'attendre les entretiens annuels pour rebooster et faire des rappels, ou encore faire jouer les primes car cela ne ferait pas durer la motivation.

💡 Allez plus loin en adoptant une posture de manager-coach pour faire grandir vos collaborateurs

Découvrez notre formation de niveau 3 ▶ "Devenir manager coach"

formation manager et motiver une équipe

Méthodologie

  • Le Vous Je Nous
  • Les 6 chapeaux de Bono
  • La méthode TOAST

Modalité
d'évaluation

  • Auto-diagnostic des critères de motivation sous forme de cartographie
  • Exercices individuels
  • Questionnaire d’évaluation à l’issue de chaque atelier

Pourquoi choisir cette formation consacrée à la motivation d'équipe? 

Le manager fait en sorte de maintenir une harmonie au sein de son équipe, mais il doit aussi être le moteur en veillant à garder une bonne motivation au sein de l’équipe. La motivation est essentielle pour obtenir une bonne performance au travail. Il est inutile d'attendre les entretiens annuels pour rebooster et faire des rappels, ou encore faire jouer les primes car cela ne ferait pas durer la motivation.

💡 Allez plus loin en adoptant une posture de manager-coach pour faire grandir vos collaborateurs

Découvrez notre formation de niveau 3 ▶ "Devenir manager coach"

formation manager et motiver une équipe
Méthodologie
  • Le Vous Je Nous
  • Les 6 chapeaux de Bono
  • La méthode TOAST
Modalités d’évaluation
  • Auto-diagnostic des critères de motivation sous forme de cartographie
  • Exercices individuels
  • Questionnaire d’évaluation à l’issue de chaque atelier

Modalités

Durée

E-learning + 2 ateliers de 3h30 en collectif. En présentiel dans vos locaux ou distanciel, groupe de 6 managers
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Tarifs

3400 € HT pour un groupe de 6 managers
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Prérequis

Avoir une expérience dans le management et avoir suivi la formation Management Niveau 1 au préalable

Modalités d’accès

Principalement en intra-entreprise, les délais dépendent du fonctionnement interne de votre entreprise.
Time to Pitch est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos formations sont accessibles intégralement aux personnes handicapées moteur. En revanche, certains de nos supports et outils (e-learning, ateliers en visioconférence ou en présentiel) ne sont pas adaptés aux personnes en situation de handicap visuel ou auditif. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Nous contacter

Les formations TIME TO PITCH, c’est...

Une société de communication, notre cœur de métier

Depuis plusieurs années, Time to Pitch accompagne des milliers d’apprenants dans leur communication orale pour transmettre un message clair et impactant. Nous accompagnons + de 500 startups et + de 5000 collaborateurs de grands groupes.

Des coachs experts du management

Nos coachs viennent d’horizons différents mais tous ont une longue pratique du management en entreprise. Gérer une équipe a été leur métier pendant de longues années.  Cette expertise de terrain les conduit au plus près des problématiques réelles rencontrées par les managers. Avant d’accompagner nos clients, nous les formons à nos techniques de management pendant plusieurs mois. Ils ont le savoir-faire et le savoir-être, nous leur apprenons à les transmettre.

Une maîtrise des enjeux de vos managers

Chaque programme peut s’adapter en fonction des enjeux des managers pour répondre pleinement à leurs attentes.

L’apprentissage basé sur l'entraînement

Rien de mieux que la pratique pour ancrer les apprentissages ! Time To Pitch équilibre ses formations de managers entre un peu de théorie et beaucoup de pratique pour permettre aux managers de réellement prendre en main les outils et apprivoiser les nouvelles méthodologies de travail. C’est ainsi que les habitudes seront transformées de manière pérenne.

Déroulé de la formation

L'accès au e-learning est complété par 2 ateliers de 3h30 en collectif.

Favoriser la motivation sur le plan collectif

  • L’enjeu de la motivation, de l’énergie et de l’engagement en tant que manager
  • Identifier ses propres motivations de manager d'équipe
  • Comment motiver une équipe
  • Renforcer les liens et donner du sens au travail pour développer la motivation collective

Animer des réunions qui boostent l’équipe

  • Préparer une réunion d'équipe efficace et stimulante
  • Animer une réunion motivante : savoir motiver et faire adhérer ses collaborateurs
  • Renforcer l'interactivité de vos réunions dans une dynamique de groupe

Une formation qui a fait ses preuves

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Satisfaction globale

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Qualité du contenu

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Qualité de l'animation

Ce sont nos clients qui nous pitchent le mieux

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Nous contacter

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos projets de formations, ateliers, séminaires, coaching :

*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.