Une formation pour améliorer votre communication interculturelle : mettre en pratique des techniques efficaces pour développer des compétences interculturelles au travail et ainsi s’enrichir des différences culturelles.
La gestion efficace d’une équipe n’est pas évidente, surtout si l'organisation est ouverte à l'international. La difficulté monte d’un cran si on y ajoute des différences de cultures. Quand on pense à l’interculturel, on se représente souvent une joyeuse auberge espagnole. Au travail, ce n’est pas si simple : il y a bien sûr les différences de cultures visibles, telles que la langue, les comportements, la nourriture, mais il ne faut pas oublier les différences de cultures invisibles, incluant les codes, les principes et la manière de voir le monde.
Au sein d’une équipe internationale, accompagnez vos collaborateurs à tirer le meilleur parti de cette diversité culturelle en entreprise et ainsi faciliter la collaboration de vos équipes.
Faites de l’interculturel une richesse et non un obstacle grâce à notre formation !
…tous ceux qui collaborent dans un contexte international : équipes interculturelles, dirigeants, managers et collaborateurs.
💡 Valorisez l'ensemble des richesses issues de la diversité en entreprise
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Depuis plusieurs années, Time to Pitch accompagne des milliers d’apprenants dans leur communication orale pour transmettre un message clair et impactant. Nous accompagnons 500 startups par an et 14 396 collaborateurs de grands groupes depuis la création.
Nos coachs viennent d’horizons différents mais tous ont une longue pratique du management. Gérer une équipe a été leur métier pendant de longues années. Cette expertise de terrain les conduit au plus près des problématiques réelles rencontrées par les managers. Avant d’accompagner nos clients, nous les formons à nos techniques de management pendant plusieurs mois. Ils ont le savoir-faire et le savoir-être, nous leur apprenons à les transmettre.
Chaque programme peut s’adapter en fonction des enjeux des managers pour répondre pleinement à leurs attentes.
Rien de mieux que la pratique pour ancrer les apprentissages ! Time To Pitch équilibre ses formations de managers entre un peu de théorie et beaucoup de pratique pour permettre aux managers de réellement prendre en main les outils et apprivoiser les nouvelles méthodologies de travail. C’est ainsi que les habitudes seront transformées de manière pérenne.
Atelier d’échange avec le coach pour répondre aux questions, partager les réussites et/ou difficultés et re-travailler sur certains points en fonction des échanges, débrief avec le coach.
*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.