Formation e-learning "Le management à distance"

Formation e-learning "Le management à distance"

La formation Management à distance 100 % autonome pour s’approprier le management à distance et monter en compétences ! 15 capsules vidéos de formation pour une bonne organisation de télétravail en gardant l’esprit d’équipe intact en entreprise.

Objectifs de la formation en management

  • Optimiser le télétravail pour soi et son équipe de travail
  • Accompagner les collaborateurs individuellement et insuffler l’énergie au sein du groupe
  • Adapter sa communication à distance à son interlocuteur pour gagner en compétences

Pourquoi faire cette formation ?

Pourquoi choisir cette formation sur le Management à distance ? 

La formation e-learning "Management à distance" est idéale pour...

...tout manager qui pilote une équipe de travail en hybride. Tous ceux pour lesquels le télétravail s’installe durablement que ce soit 1, 3 ou 5 jours par semaine. Ceux qui souhaitent optimiser leur management à distance, à travers l'organisation et la communication face au digital. Cette formation s’adresse donc à tout manager qui détenir les compétences adéquates pour affronter les enjeux du management à distance, performer en entreprise et garder le lien avec ses collaborateurs.

Donnez à vos collaborateurs tous les outils pour manager à distance :  

  • Assimiler les différences avec le management présentiel
  • Comprendre les enjeux d’un manager en télétravail
  • Organiser un travail professionnel, efficace et collaboratif à distance
  • Bien placer le curseur entre autonomie et suivi de son équipe de travail sur un projet
  • Adopter une communication bienveillante en entreprise

Formation management à distance

Méthodologie

  • Blended Management Zoning
  • Le Vous-Je-Nous
  • La méthode Toast
  • Les objectifs SMART
  • La question motivante

Modalité
d'évaluation

  • Quizz à la fin de chaque étape de formation
  • Questionnaire d'évaluation à la fin du parcours de formation

Pourquoi choisir cette formation sur le Management à distance ? 

La formation e-learning "Management à distance" est idéale pour...

...tout manager qui pilote une équipe de travail en hybride. Tous ceux pour lesquels le télétravail s’installe durablement que ce soit 1, 3 ou 5 jours par semaine. Ceux qui souhaitent optimiser leur management à distance, à travers l'organisation et la communication face au digital. Cette formation s’adresse donc à tout manager qui détenir les compétences adéquates pour affronter les enjeux du management à distance, performer en entreprise et garder le lien avec ses collaborateurs.

Donnez à vos collaborateurs tous les outils pour manager à distance :  

  • Assimiler les différences avec le management présentiel
  • Comprendre les enjeux d’un manager en télétravail
  • Organiser un travail professionnel, efficace et collaboratif à distance
  • Bien placer le curseur entre autonomie et suivi de son équipe de travail sur un projet
  • Adopter une communication bienveillante en entreprise

Formation management à distance
Méthodologie
  • Blended Management Zoning
  • Le Vous-Je-Nous
  • La méthode Toast
  • Les objectifs SMART
  • La question motivante
Modalités d’évaluation
  • Quizz à la fin de chaque étape de formation
  • Questionnaire d'évaluation à la fin du parcours de formation

Modalités

Durée

Session de formation e-learning (en ligne) : 1 heure
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Tarifs

Formation à distance à partir de 70 € HT par utilisateur (prix en fonction du nombre total d'utilisateurs par session)
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Prérequis

Aucun niveau de management requis pour cette formation Management à distance en ligne

Modalités d’accès

Time to Pitch est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos formations sont accessibles intégralement aux personnes handicapées moteur. En revanche, certains de nos supports et outils (e-learning, ateliers en visioconférence ou en présentiel) ne sont pas adaptés aux personnes en situation de handicap visuel ou auditif. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Nous contacter

La formation pour manager TIME TO PITCH, c’est...

Une société de communication, notre cœur de métier

Structure spécialisée dans la formation au niveau des soft skills, nous accompagnons + de 500 startups et + de 5000 collaborateurs pour monter en compétences. Nous formons les managers à toutes les techniques de communication à distance comme en présentiel pour les rendre plus performants et plus impactants en entreprise.  

Des coachs expérimentés en management

Nos coachs sont sélectionnés en fonction de leurs compétences, de la maturité et de la diversité de leur expérience en entreprise. Pendant plusieurs mois, nous les formons aux outils et méthodes Time To Pitch qui font notre succès des formations. Résultat : une expertise de terrain pour coller aux problématiques des managers et une maîtrise des meilleures techniques.

Une personnalisation des outils de formation

Nos modules pédagogiques d’e-learning s’intègrent à vos outils de formation interne en adoptant votre charte graphique ou sont consultables directement sur notre plateforme.

Déroulé de la formation

Une formation en e-learning simple à mettre en place. Time To Pitch s’occupe de toute la gestion en vous donnant accès à notre plateforme ou en vous mettant les vidéos à disposition pour la votre.

Identifier les différences entre manager en présentiel et en distanciel

Il n’y a pas que la distance qui change !

Ce parcours de formation fait le point sur toutes les différences dans la communication et les relations avec l’équipe de travail. L’occasion d’entrer dans le détail des 3 piliers du Blended Management®, pour bien manager les équipes en hybride.

Adapter sa communication à la distance

Les 10 conseils à mettre en place immédiatement pour bien communiquer à distance et adopter un langage positif dans un contexte digital.

Cultiver la cohésion d’équipe malgré la distance

Après avoir revu les besoins fondamentaux du groupe, ce parcours de formation en management propose les meilleures techniques pour instaurer des rituels d’équipe à distance.

Stimuler le travail collaboratif

Pour booster l’énergie du groupe, le manager apprend la bonne gestion d'une réunion en visioconférence. Indispensable stratégie pour garder le dynamisme et l’efficacité de l’équipe. Ce parcours de formation expose aussi les 3 facteurs de réussite du management à distance et la technique de la question motivante, celle qui donne du sens et implique l’équipe.

Piloter la performance de l’équipe de travail

Toutes les clés pour trouver l’équilibre subtil entre autonomie et délégation. Pour y parvenir, une stratégie de clarification des objectifs se révèle indispensable au préalable.

Accompagner chaque collaborateur

Tous les membres de l’équipe ne sont pas égaux face à la gestion du travail à distance, certains ont besoin de plus de ressources. Un manager à distance efficace comprend les différents profils de ses équipes, a un bon développement de son écoute active et adopte la communication empathique.

Une formation qui a fait ses preuves

5.1

/6

Satisfaction globale

5.0

/6

Qualité du contenu

5.3

/6

Qualité de l'animation

Ce sont nos clients qui nous pitchent le mieux

"Contenu adapté et facile à mettre en œuvre. Très bonne formation."
Emmanuel Grenier Cdicount
Christophe Muniesa - Directeur, Fédération Française de Golf
Shapes logo

Nous contacter

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos projets de formations, ateliers, séminaires, coaching :

*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.