Formation « Les bases du management d’équipe »

Formation « Les bases du management d’équipe »

Management niveau 1

La fonction managériale est centrale dans la stratégie d’une entreprise : elle est porteuse d’efficacité et de montée en compétence d’une équipe.

Nous vous proposons ce parcours de formation axé sur les bases du management d’équipe, pratico-pratique pour prendre en main le rôle de manager et échanger avec ses pairs.

Objectifs de la formation

  • Clarifier le rôle du manager et adopter la bonne posture
  • Développer une communication engageante
  • Accompagner individuellement et collectivement ses collaborateurs

Pourquoi faire cette formation ?

Pourquoi choisir cette formation pour manager une équipe au quotidien ? 

Vos managers sont la clef de voûte de vos équipes : ce sont eux qui vont motiver une équipe, piloter la performance d’équipe, et assurer la coordination et le bien-être des collaborateurs.

Et pour réussir ces missions au quotidien, ils ont besoin d’être outillés.

C’est pour cela que nous vous proposons ce parcours de formation 100% pratico-pratique pour leur donner les clefs pour prendre en main leur équipe et leur rôle de manager.

Les points forts de notre formation sur le management d’équipe

  • Une approche pédagogique pratico-pratique et ludique : un contenu clair et efficace à travers des outils facilement assimilables et immédiatement applicables. Modalités : 75% de pratique / 25% apports théoriques
  • Un accompagnement individualisé dans une dynamique de groupe
  • Une co-construction : pour être efficace, une formation doit être au plus proche de votre quotidien. C’est pourquoi nous proposons un questionnaire individuel pour cerner les attentes, enjeux et habitudes managériales de vos managers

💡 Affinez votre management et faites de la motivation de votre équipe un ressort de performance

Découvrez notre formation de niveau 2 ▶ "Manager et motiver son équipe".

formation management d'équipe

Méthodologie

  • Fixer des objectifs SMART
  • Matrice : le Vous Je Nous
  • La Méthode TOAST

Modalité
d'évaluation

  • Questionnaire d'évaluation à l'issue de la formation
  • Auto-évaluation

Pourquoi choisir cette formation pour manager une équipe au quotidien ? 

Vos managers sont la clef de voûte de vos équipes : ce sont eux qui vont motiver une équipe, piloter la performance d’équipe, et assurer la coordination et le bien-être des collaborateurs.

Et pour réussir ces missions au quotidien, ils ont besoin d’être outillés.

C’est pour cela que nous vous proposons ce parcours de formation 100% pratico-pratique pour leur donner les clefs pour prendre en main leur équipe et leur rôle de manager.

Les points forts de notre formation sur le management d’équipe

  • Une approche pédagogique pratico-pratique et ludique : un contenu clair et efficace à travers des outils facilement assimilables et immédiatement applicables. Modalités : 75% de pratique / 25% apports théoriques
  • Un accompagnement individualisé dans une dynamique de groupe
  • Une co-construction : pour être efficace, une formation doit être au plus proche de votre quotidien. C’est pourquoi nous proposons un questionnaire individuel pour cerner les attentes, enjeux et habitudes managériales de vos managers

💡 Affinez votre management et faites de la motivation de votre équipe un ressort de performance

Découvrez notre formation de niveau 2 ▶ "Manager et motiver son équipe".

formation management d'équipe
Méthodologie
  • Fixer des objectifs SMART
  • Matrice : le Vous Je Nous
  • La Méthode TOAST
Modalités d’évaluation
  • Questionnaire d'évaluation à l'issue de la formation
  • Auto-évaluation

Modalités

Durée

3 modules d’e-learning sur un total de 55 minutes, et 3 x 3h d’ateliers répartis sur 1 mois
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Tarifs

4300 € HT pour un groupe de 6 managers
D'autres formules sont possibles, contactez-nous

Prérequis

Aucun

Modalités d’accès

Principalement en intra-entreprise, les délais dépendent du fonctionnement interne de votre entreprise.
Time to Pitch est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos formations sont accessibles intégralement aux personnes handicapées moteur. En revanche, certains de nos supports et outils (e-learning, ateliers en visioconférence ou en présentiel) ne sont pas adaptés aux personnes en situation de handicap visuel ou auditif. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Nous contacter

Les formations TIME TO PITCH, c’est...

Une société de communication, notre cœur de métier

Depuis plusieurs années, Time to Pitch accompagne des milliers d’apprenants dans leur communication orale pour transmettre un message clair et impactant. Nous accompagnons + de 500 startups et + de 5000 collaborateurs de grands groupes.

Des coachs experts du management

Nos coachs viennent d’horizons différents mais tous ont une longue pratique du management en entreprise. Gérer une équipe a été leur métier pendant de longues années.  Cette expertise de terrain les conduit au plus près des problématiques réelles rencontrées par les managers. Avant d’accompagner nos clients, nous les formons à nos techniques de management pendant plusieurs mois. Ils ont le savoir-faire et le savoir-être, nous leur apprenons à les transmettre.

Une maîtrise des enjeux de vos managers

Chaque programme peut s’adapter en fonction des enjeux des managers pour répondre pleinement à leurs attentes.

L’apprentissage basé sur l'entraînement

Rien de mieux que la pratique pour ancrer les apprentissages ! Time To Pitch équilibre ses formations de managers entre un peu de théorie et beaucoup de pratique pour permettre aux managers de réellement prendre en main les outils et apprivoiser les nouvelles méthodologies de travail. C’est ainsi que les habitudes seront transformées de manière pérenne.

Déroulé de la formation

Une formation réussie passe par de la théorie bien comprise et une pratique assimilante.

Parcours e-learning

Questionnaire d’auto-diagnostic + 11 vidéos + quiz et exercices + fiches pratiques

  • Vidéos thématiques pour introduire les notions fondamentales
  • Manager, un rôle en 4 D
  • Passer de faiseur à développeur
  • Faire évoluer son logiciel interne
  • Savoir s’affirmer grâce à l’assertivité
  • Donner du sens aux objectifs
  • Définir des objectifs SMART
  • Suivre et accompagner ses collaborateurs
  • Maitriser les principes du feedback en entreprise

Atelier : prendre sa place de manager

Partager entre pairs, échanges et s’entrainer avec un coach.

  • Comprendre les missions d’un manager
  • Savoir définir les indicateurs de réussite de sa mission de manager
  • La posture de manager : passer du faire au savoir faire
  • Faire adhérer les collaborateurs

Parcours e-learning

5 vidéos + quizz et exercices + fiches pratiques

  • Les 5 besoins fondamentaux du groupe
  • La Méthode TOAST pour démarrer efficacement une réunion
  • Pratiquer la question motivante

Atelier : animer et fédérer une équipe

Partager entre pairs, échanges et s’entrainer avec un coach.

  • Comprendre les ressorts d’une équipe gagnante
  • Communiquer de façon impliquante et motivante
  • Passer à la co construction des solutions avec le collectif

Atelier : consolider son expérience managériale

Partager entre pairs, échanges et s’entrainer avec un coach.

  • Retour sur la formation et les mises en application
  • Approfondissement de certains sujets à la demande des participants
  • Construire sa roadmap de manager

En option pour ancrer les bonnes pratiques dans le quotidien de vos managers

Atelier de 2h à J+30

Pensé comme un retour d’expérience et un temps d’échange entre pairs, cet atelier s’inspire de la co-construction et place au cœur de la formation les situations rencontrées par vos managers.

Pour cela, un questionnaire sera envoyé en amont pour récolter les retours et éventuels points de blocage.

Une formation qui a fait ses preuves

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Satisfaction globale

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Qualité du contenu

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Qualité de l'animation

Ce sont nos clients qui nous pitchent le mieux

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Nous contacter

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos projets de formations, ateliers, séminaires, coaching :

*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.