Comment aider les femmes à prendre toute la mesure de leurs talents et de leurs forces afin d’affirmer leur leadership ? Cette formation vous donne les clés pour renforcer le Leadership au féminin.
...toutes les femmes leaders et celles en devenir ! Celles qui prennent des responsabilités, celles qui gèrent des équipes, celles qui ont besoin de convaincre. Celles qui évoluent dans un milieu masculin mais aussi féminin.
Les femmes gèrent vie professionnelle et vie privée avec patience et énergie. Elles ressentent parfois le besoin de prendre un temps pour elles, afin de conforter leur confiance en elles et lutter contre le syndrome de l’imposteur. Elles veulent échanger avec leurs homologues masculins sur un pied d’égalité mais avec leur personnalité.
Donnez à vos collaboratrices les meilleures techniques pour renforcer leur leadership :
Time to Pitch accompagne chacun pour apprendre à transmettre un message clair et impactant. Nous accompagnons 500 startups par an et 14 396 collaborateurs de grands groupes depuis la création. Spécialisé en soft skills, nous préparons les leaders, hommes et femmes, à développer leur personal branding et à prendre confiance.
Tous nos coachs sont sélectionnés pour leur expérience au sein des entreprises, notamment. Ils connaissent parfaitement la réalité du monde de l’entreprise, les tensions et les freins à une égalité parfaite entre collaborateurs. C’est cette richesse de leur expertise de terrain, au plus près des problématiques rencontrées par les femmes, qui constitue leur force. Avant d’accompagner nos clients, nous les formons à nos techniques & méthodes pendant plusieurs mois.
Time to Pitch oriente chaque programme en fonction des enjeux des participantes. Nous personnalisons les temps forts au sein de chaque atelier pour répondre aux besoins de chaque femme.
A l’issue de la formation, les collaboratrices sont prêtes à appliquer les concepts développés. Grâce à un dosage subtil d’apports théoriques et de pratique, nos formations permettent d’ancrer les apprentissages et de les réexploiter.
Chaque femme expérimente avec des mises en situation et des partages d’expérience.
En tant que femme manager, oser s’affirmer en toutes circonstances sans agressivité et en prenant le recul nécessaire. Toute la gestion provient des fondamentaux de la communication bienveillante. Vous mettez immédiatement en pratique pour analyser et améliorer votre comportement de femme dans des situations tendues.
*Pour les demandes individuelles, Time to Pitch fera son maximum pour vous proposer une formation individuelle ou inter-entreprise dans les plus courts délais.